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得了职业病想拿职业病赔偿,先避开这些坑

上周在律所楼下的糖水铺,碰着个穿工装的大哥,裤腿上还沾着没拍干净的腻子粉,坐我对面吞吞吐吐半天,说干了12年油漆工,最近查出来肺里有结节,医生说和工作脱不开关系,单位说这是他自己天生肺不好,半分钱赔偿都不想出,问我怎么办。

不是所有工作得病,都能走职业病赔偿

这是我碰到最多的误区。很多人一上来就说我天天坐办公室得了颈椎病,这算不算职业病能不能赔?不对。法律上认的职业病,得进国家公布的法定目录,不在目录里,哪怕确实是工作熬出来的,也拿不到赔偿。
中国法定职业病分类目录完整版
中国法定职业病分类目录完整版
目前实践里,最多的就是矿山的尘肺、化工行业的化学中毒、装修行业的苯中毒、长期户外作业的职业病皮肤病这些,腰突、颈椎病、干眼症,都不在目录里,别瞎忙活。 退一步说,就算你的病在目录里,还有个绕不开的前提:你得和单位存在劳动关系。对吧?很多干散活、跟着包工头干外包的,没签劳动合同,单位也没给交社保,第一步认定就卡得死死的,这个坎必须先过,得先打劳动关系确认,没这个,后面什么都谈不了。

走流程第一步,九成的人都走错了

说实话,很多人一出事,第一反应是找单位闹,或者直接去法院起诉要钱,不对,顺序错了,等于白跑。正确的第一步,是去做职业病诊断,不是随便找个三甲医院开个诊断证明就行,得去当地卫健委指定的职业病诊断机构,这个你搜当地卫健委的官网就能查到地址电话。
职业病诊断申请材料整理清单
职业病诊断申请材料整理清单
很多人说,单位不给我劳动合同,不给我工作证明,我没法申请怎么办?实践中你直接去当地劳动监察投诉就行,法律明确要求单位必须提供相关材料,单位不配合会被罚,不用你自己死皮赖脸去和老板撕。 拿到职业病诊断书之后,接下来才是去申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,最后算赔偿。别搞反顺序,搞反了白耽误大半年时间。

单位耍赖不赔,你该这么办

单位耍赖不赔,你该这么办
单位耍赖不赔,你该这么办
我见过太多人,单位说给你三万块私了,签字之后就别找我了,好多人怕打官司耗时间,咬咬牙就签了。去年有个尘肺二期的工人,签了协议拿了八万,后来光化疗就花了十几万,再来找我,我也帮不了他,协议签完除非是被胁迫,不然很难推翻。 真的亏。 那单位耍赖到底怎么办?要是单位给你交了工伤保险,大部分赔偿都是工伤保险基金出,单位只需要出一小部分停工留薪的工资,找社保部门申请就行,不用和单位扯太多。要是单位没交社保,那所有赔偿都得单位出,他不赔你,直接去申请劳动仲裁,仲裁不服再去起诉,流程虽然慢,但只要你证据够,总能拿到钱。 不过话说回来,如果你身体不好耗不起,协商也不是不行,但是一定要先搞清楚你大概能拿到多少赔偿,自己心里有底了再谈,别老板说多少就是多少。很多时候老板就是吃你不懂法,压你一半的价格都算良心的。 还有一点要记死:从你拿到职业病诊断书开始,一年内要去申请工伤认定,过了时间,法律也帮不了你。 本文为普法参考,不构成个案法律意见。
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