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法律科普 第45页

寻衅滋事离普通人有多近?从烧烤摊的一场争执聊起-普律网

寻衅滋事离普通人有多近?从烧烤摊的一场争执聊起

上周收到个读者的私信,说前几天跟朋友去楼下烧烤摊吃串,邻座的人挪椅子的时候碰掉了他放在脚边的背包,他当时说了句“你看着点啊”,对方直接站起来指着他鼻子骂了三分钟,他气不过,拍了下桌子回骂了两句,还把桌上的空啤酒瓶碰倒滚到了地上。 结果旁边桌...

2026年东莞企业法律服务实用指引:选择东莞律师可考量执业资质、商事纠纷、股权设计、应收款处理的实际适配度

东莞是制造业立市的城市,大街小巷都是开厂做实业的老板。这些老板平时忙着跑订单、盯生产,很少会特意去了解本地的法律服务资源。真遇到事了才临时抱佛脚:比如给客户发了半年的货款收不回来,几个创业的合伙人当初没把股权规则说清楚闹到散伙,员工出了工伤...

被人当众泼脏水别憋着:关于名誉权侵权的实在提醒-普律网

被人当众泼脏水别憋着:关于名誉权侵权的实在提醒

上周接了个咨询。姑娘开了家社区花店,靠老客带新客攒了快三年的口碑。同街区另一家店的老板娘,在三百多人的周边业主群里说,”她家的花都是冷库放了半个月的剩货,买回家容易引起呼吸道过敏”。群里一半是她的老客。她蹲在店门口的...

商业秘密维权的常见误区——守法预期与法律风险的边界在哪?-普律网

商业秘密维权的常见误区——守法预期与法律风险的边界在哪?

上周在南京新街口的办公室,一个做精密传感器的老板攥着一摞微信聊天记录冲进来,说前员工带着核心技术去了竞品公司,要告到对方赔到关门。我翻了两页材料就泄了气——他连跟这个员工签的保密协议都找不到,那些号称“核心秘密”的技术图纸,存在整个研发部都...

离职时签的竞业限制,别稀里糊涂就认了-普律网

离职时签的竞业限制,别稀里糊涂就认了

上周三晚上我刚泡的大麦茶还冒着热气,读者小周的电话就打进来了。声音抖得不行。 说刚待了14个月的互联网公司办离职,HR把印好的竞业限制协议往他桌上一放,说不签就不给开离职证明。 小周去年从运营岗转的用户增长。整个部门连核心数据后台的权限都没...

劳务派遣实务风险与维权全指引:拆解用工权责边界

摘要:劳务派遣作为灵活用工的核心模式之一,近年来在制造业、服务业、行政辅助岗等领域的渗透率持续攀升,但随之而来的同工不同酬、社保断缴、工伤责任推诿等纠纷数量也逐年上涨。本文结合一线办案实务,拆解劳务派遣的核心法律规则、高频争议点,以及劳动者...

调解室待了三年才懂:拿不到的职业病赔偿,大多输在最开始那步-普律网

调解室待了三年才懂:拿不到的职业病赔偿,大多输在最开始那步

上周三的夜班,值班室的门被推开的时候,风裹着深秋的凉意钻进来。进来的大哥姓陈,穿洗得发僵的工装,裤脚还沾着没拍干净的水泥印,手里攥着一摞卷边的CT片,坐下来的时候椅子吱呀响了一声。 他说自己在昆山的五金打磨车间干了十二年,去年冬天开始咳得厉...

别等摔了才慌:你真正需要搞懂的工伤认定那些事-普律网

别等摔了才慌:你真正需要搞懂的工伤认定那些事

上周三晚上十点多,我刚要关电脑,微信弹出来一条语音,是个安徽来的小伙子,声音抖得不行,说自己送外卖的时候雨天路滑摔了,手腕打了钢板,站点说他是”众包”,没签合同,不算工伤,只给了两百块慰问金,问我是不是真的。 你以为...

赡养费标准的裁判逻辑——基于近五年裁判文书的实证观察-普律网

赡养费标准的裁判逻辑——基于近五年裁判文书的实证观察

上周刚接了个咨询,姑娘32岁,在南京做运营,月入到手4500。她爸62岁,每个月有3200的退休金,现在突然要她每月给1500赡养费。她觉得离谱到想笑,问我凭啥。 先把法条的底限说清楚 《民法典》第1067条第二款写得明明白白:成年子女不履...